正社員転換制度および実績の公表について | 人生哲学や趣味のスポーツなどについて幅広く綴り人となりをご紹介しています

　キャリアアップおよび雇用の安定を図るため、当事務所では、正規雇用労働者（正社員）への転換制度を導入・運用しています。

　厚生労働省の指針に基づき、当事務所の転換制度および実績を以下のとおり公表いたします。

1. 正社員転換制度の概要

　・手続：

　　面接および筆記試験又はどちらかを実施し、選考に合格した者へ　

　　選考結果の通知および新たな労働条件通知書（雇用契約書）の締結を行います

　・対象者・要件：

　　勤続6ヶ月以上の有期雇用労働者または短時間労働者（パート・アルバイト等）

　　であり 本人が正社員への転換を希望しており、所属事業所長の推薦があること  

　・実施時期：随時

2. 直近3事業年度の正社員転換実績

　・2024年度（2024年1月〜2024年12月）：0名

　・2025年度（2025年1月〜2025年12月）：0名

　・2026年度（2026年1月〜現在）：1名（※2026年2月転換）

3. 雇入れから正社員転換までに要した期間

　・平均期間：4年3ヶ月

　・最短期間：4年3ヶ月

公表日：2026年9月28日

事業所名：合同会社中堀工房一級建築士事務所